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《00后实习生整顿职场提出AA制,结果AA的是我们的工资》精彩片段
项目交付顺利,甲方验收单签完字的那一刻。
我们项目组拿到了今年最大的一笔奖金。
下班后,大家直接转场去了公司旁边的海鲜餐馆。
酒过三巡,桌上的气氛热烈得不行。
就在这时,实习生
温诺突然站了起来。
清了清嗓子,神情严肃:
“各位前辈,趁大家都在。”
“
我正式提议咱们组以后实行AA制!”
桌上的老员工们愣了一下。
笑出了声。
大家下意识都以为,她觉得自己是新人。
不好意思白蹭这顿大餐,想平摊今晚的饭钱。
我作为项目主管,笑着摆了摆手:
“
温诺,坐下踏实吃你的。”
“这次项目大家辛苦了。”
“这顿饭
我自费掏腰包请客,不用你们AA。”
谁知道
温诺摇了摇头。
“主管,您格局太小了。”
“
我说的根本不是这顿几百块钱的饭钱。”
她掏出手机,调出了一张收款二维码。
“
我的意思是,从今天开始。”
“部门所有人的工资奖金,全部转进
我的账户。”
“由
我监管统筹。”
“大家根据每天的生活开销,向
我打报告申请。”
温诺下巴微扬,语气理直气壮:
“大家都在同一个公司、同一个项目工作。”
“凭什么你们奖金分好几万,
我才拿一千?这根本就不公平。”
“只有把钱全交上来AA分配,才能消除职场不公!”
此话一出,整桌人傻眼了。
我心里一阵荒唐。
温诺是入职两周的00后实习生。
她进公司时,半年的项目已经到了收尾阶段。
我根本没打算要新人。
是她三番两次跑到
我工位前。
又是递简历又是表决心。
说自己不怕吃苦,就想跟着大项目多学点真本事。
我看她态度诚恳,才破例把她带进了组里。
整个项目冲刺期,
我怕她扛不住压力。
没给她分派任何高难度的技术活。
她每天干的无非就是打印材料、整理归档。
帮大家点点下午茶这类零碎琐事。
甚至今天这笔项目奖金。
按照公司的常规规定实习生是没有份的。
还是
我特意去向总监打了报告,给她争取了一笔。
结果她不知足,还想把全组人的奖金一起拿了。
老员工张凯态度明确:
“小温,方案改了十几版、连续熬了几个月。”
“在甲方那赔笑脸扛压力的,全是
我们。”
“付出不一样,拿的报酬有差距,天经地义!”
核心骨干夏柚也冷笑了一声:
“你平时就做做会议纪要、点点外卖。”
“和
我们核心业务的工作量能一概而论吗?”
桌边的两个新员工也坐不住了。
小声劝道:
“小温,算了吧……主管是特意帮咱们争取了一千块奖金。”
“咱们本来也没干多少活,这已经很好了。”
听到他们的反驳,
温诺不仅没心虚。
反而恨铁不成钢地瞪着他们。
“你们俩怎么骨头这么软?给点甜头就被收买了?”
“这就是典型的被规训太久了,跪久了站不起来!”
温诺双手撑在桌沿上,神情无比笃定:
“
我们00后出来是整顿职场的,不是来给资本家当狗的!”
“凭什么他们拿大头,
我们新人只能喝西北风?”
她的矛头直直对准了
我:
“特别是主管。你拿着最高的底薪,分走最大的提成。”
“你这是在配合资本家吸
我们基层的血。”
“谁今天不同意把钱拿出来给
我管,谁就是工贼,自私透顶!”
我再也看不下去,重重放下酒杯。
“
温诺!”
“你听清楚,工资和奖金是大家拼出来、****写在合同上的。”
“大家没有义务把钱交给你保管分配。”
温诺嘴角抿得紧紧的,像是不服气。
大家鸦雀无声,视线在
我和她之间打转。
见场面僵住,
我放缓了语气:
“你刚踏入社会,网上短视频看多了。”
“有些想法跑偏也正常,没事。”
我抬抬手,招呼众人。
“行了,这事翻篇,大家继续吃饭。”
职场里年轻人一时偏激很正常。
我没往心里去。